No próximo sábado (6), a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Tecnologia (SMECT), por meio da Educação de Jovens e Adultos (EJA), vai realizar a cerimônia de Formatura dos Cursos de Formação Inicial e Continuada (FICS) do projeto EJA-EPT das turmas dos cursos profissionalizantes de Operador de Computador e Eletricista Predial de Baixa Tensão, realizados em parceria com o Instituto Federal Fluminense (IFF). O evento será realizado na Escola Modelo Municipal Herval Luiz dos Santos Batista. Ao todo, 24 alunos vão receber os certificados.

Para o coordenador da EJA, Rafael Viana, a conclusão dos cursos profissionalizantes representa muito mais do que o encerramento de uma etapa formativa; simboliza transformação, oportunidade e projeção de futuro para a EJA e para toda a rede educacional.

— Finalizar um curso profissionalizante fortalece a autonomia dos estudantes. Muitos deles chegam à EJA carregando histórias de interrupções escolares, dificuldade de acesso ao mercado de trabalho e, não raro, baixa autoestima acadêmica. Ao concluírem um curso técnico ou de formação inicial e continuada, esses estudantes vivenciam um marco concreto de superação, um certificado que abre portas, mas que também reafirma algo ainda mais valioso: que eles são capazes — observou Rafael.

Segundo o coordenador, a parceria com o IFF traz credibilidade, rigor técnico e alinhamento com as necessidades reais do mundo do trabalho. Para ele, essa união entre a SMECT e uma instituição federal amplia o alcance das políticas públicas, garante qualidade pedagógica e proporciona aos alunos experiências formativas que dialogam com as demandas contemporâneas. “É um investimento direto no desenvolvimento social e econômico do município”, fializou Rafael.

Os 48 candidatos aprovados no concurso público para a Guarda Civil Municipal (GCM) de São Francisco de Itabapoana foram convocados nesta segunda-feira (1º) para matrícula no curso de formação. A etapa, com carga horária total de 390h, é de caráter eliminatório.

Segundo o ato de convocação, os candidatos devem comparecer na Câmara Municipal, no próximo dia 10, às 7h, para matrícula e início do curso. Na oportunidade, será necessário apresentar Carteira de Identidade, Cadastro de Pessoas Físicas (CPF), uma foto 3x4 recente e ficha de inscrição preenchida, documento que está disponível no Diário Oficial. Todos os requisitos e demais informações podem ser conferidas aqui.

A grade curricular da formação é dividida em nove módulos e aborda diversos temas, como o papel das guardas municipais, leis ambientais, procedimentos operacionais, condicionamento físico, técnicas de emergência e conhecimento jurídico. Será aprovado, o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 70% dos 10 pontos totais, além de ter, no mínimo, 90% de frequência.

Ainda conforme a convocação, após o término do curso de formação profissional, os alunos aprovados serão nomeados e empossados e prestarão o compromisso de honra, aceitação consciente das obrigações e dos deveres.

A partir de agora, empresas públicas ou privadas, concessionárias ou não de serviços, que causarem danos ao pavimento, calçadas ou equipamentos públicos em São Francisco de Itabapoana, deverão realizar os devidos reparos. A lei já está em vigor.

A lei é de autoria do vereador Daniel Abílio e foi sancionada pela prefeita Yara Cinthia. A medida determina que qualquer dano causado, como rompimento, quebra ou perfuração durante obras, deve ser reparado com material de qualidade igual ou superior ao original, seguindo normas de segurança, acessibilidade e mantendo a estética original.
Nos passeios públicos, as calçadas deverão respeitar as regras de acessibilidade e garantir a desobstrução do espaço. Já em intervenções subterrâneas, será exigido padrão de segurança para evitar vazamentos e novos danos.

A fiscalização será feita pela Prefeitura, e as empresas terão prazos para vistoria, execução e manutenção dos reparos. O não cumprimento poderá resultar em sanções.
A nova legislação estipula prazos de até 30 dias para inspeção dos locais danificados; e de até 48 horas para execução dos reparos.

A programação do Natal Iluminado, em São Francisco de Itabapoana, prossegue no próximo sábado (6), na Praça São Francisco de Paula. Além da presença do Papai Noel, entre 19h e 22h, o público vai acompanhar apresentações musicais.

Os musicais começarão às 20h30, com a apresentação da turma do 2º Ano do Ensino Fundamental da Escola Irmãos em Cristo (EIC). Na sequência, vai se apresentar o Coral do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano. O encerramento terá o cantor Gustavo Alves, com sucessos da Música Popular Brasileira (MPB).

— Nossa cidade segue no clima natalino. Após o acendimento da iluminação em diversos pontos e um inédito desfile pela avenida principal, a programação seguirá ainda nos dias 13, 20 e 27 — informou a diretora do Departamento de Cultura da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Tecnologia (SMECT), Maenilse Gonçalves.

A Secretaria Municipal de Transporte de São Francisco de Itabapoana ampliou as ações de manutenção da frota. Nesta segunda-feira (1º), o órgão concluiu a recuperação de um caminhão da Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento. O veículo voltará a oferecer assistência aos pequenos produtores.

Além de toda a revisão da parte elétrica e troca dos faróis, pneus e rodas, os trabalhos realizados no veículo envolveram lanternagem, pintura e modelagem da caçamba.

— O caminhão voltará a prestar um importante serviço à agricultura sanfranciscana, como o transporte de silagem. O agendamento desta assistência é realizado diretamente em uma das seis unidades do Espaço do Produtor — destacou o secretário municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento, Enaldo Barreto.

Ainda estão abertas as inscrições para a Caravana de Formação, que vai acontecer em São Francisco de Itabapoana no próximo sábado (6), das 9h às 18h. O objetivo será promover a troca de experiências entre os fazedores de cultura, com woskshops sobre temas variados, como comunicação, projetos, acessibilidade e sustentabilidade. O evento vai ser realizado na Câmara de Vereadores. Para se inscrever, basta acessar este link: https://forms.gle/FoKj44qgFV9bpkwE8

Esta é a primeira vez que o município recebe a Caravana, que é totalmente gratuita, sendo uma iniciativa itinerante que leva capacitação, palestras, cursos e outras atividades educacionais a diferentes localidades e municípios do estado do Rio de Janeiro. O objetivo é promover a educação, o empreendedorismo, a inclusão social, a formação profissional e o diálogo com a comunidade. A realização é da Secretaria de Estado de Cultura e Economia Criativa, através da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (PNAB).

— Essa troca é importantíssima, pois trará mais conhecimento aos nossos fazedores de cultura e, com isso, a cultura do município poderá alavancar seus projetos culturais tanto na esfera municipal quanto na estadual — ressalta a diretora do Departamento de Cultura da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Tecnologia (SMECT), Maenilse.

Na primeira reportagem da nossa retrospectiva 2025, destacamos a importância da formação e da valorização profissional na educação. Ao longo do ano, a Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Tecnologia (SMECT) avançou de forma significativa no aperfeiçoamento dos educadores e na atualização pedagógica, fortalecendo toda a rede de ensino.

Foram realizados 17 Encontros de Formação Continuada, reunindo cerca de 700 professores da Educação Infantil, anos iniciais, anos finais e EJA. A secretaria também promoveu sete encontros voltados para mediadores, Agentes de Apoio à Educação Especial e professores das Salas de Recursos. Além disso, cinco formações atenderam aproximadamente 25 docentes da Escola em Tempo Integral, e um Seminário de Formação reuniu 120 profissionais, entre diretores e equipe técnica da SMECT.

A parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV) reforçou esse movimento, oferecendo oito formações para cerca de 100 profissionais, entre professores, diretores e técnicos. Os cozinheiros e auxiliares de cozinha também foram incluídos, participando de uma capacitação especial voltada à atualização no preparo da alimentação escolar.

O secretário de Educação, Cultura e Tecnologia, Gustavo Terra, destacou que a formação continuada é um dos pilares da gestão e fundamental para fortalecer a aprendizagem.

— Quando a Secretaria de Educação investe em oportunidades de cursos, troca de experiências e atualização pedagógica, não estamos apenas qualificando profissionais; estamos ampliando horizontes, renovando práticas e garantindo que cada estudante receba uma educação mais consciente, sensível e eficaz. Seguimos comprometidos em oferecer suporte e ferramentas para que nossos educadores se sintam valorizados e preparados para os desafios do nosso tempo. Acreditar na formação dos professores é acreditar, sobretudo, no futuro das nossas crianças, adolescentes, jovens e adultos — afirmou.

Na próxima reportagem, vamos destacar a qualidade da merenda escolar, o cardápio diversificado elaborado por nutricionistas e a valorização da agricultura familiar na aquisição de alimentos para as escolas.

Com um total de 7.359 doses aplicadas, o Mutirão de Vacinação Antirrábica para cães e gatos foi encerrado no último final de semana nas localidades de Amontado, Coreia, Buena e Barra do Itabapoana. O mutirão, que teve início no dia 1º de novembro, atendeu 20 localidades. Entre elas, o Centro, Gargaú, Guaxindiba e Imburi.

Esta foi a primeira vez que a Prefeitura de São Francisco de Itabapoana promoveu uma iniciativa desse porte. Ao longo do mês de novembro, foram quatro dias de imunização.

— Este ano, inovamos, pois, ao invés de fazermos o Dia D, realizamos a vacinação durante quatro finais de semana, podendo, assim, abranger melhor todas as localidades do nosso município, disponibilizando profissionais qualificados em todas as localidades e dando uma cobertura maior de vacinação — disse a diretora do Departamento de Vigilância Sanitária, Karina Abdu, que considerou a campanha um sucesso. "O governo Yara Cinthia é assim: transforma para cada vez mais aprimorar, melhorando o acesso à população e modificando a maneira de trabalhar para poder sempre inovar".

Além do Departamento de Vigilância Sanitária, a iniciativa mobilizou as Secretarias Municipais de Agricultura, Pecuária e Abastecimento e Saúde.

A partir de hoje, você acompanha uma série de reportagens que vão relembrar as principais conquistas desses 11 meses de gestão. Vamos mostrar os avanços, o trabalho realizado e as ações que têm transformado São Francisco de Itabapoana, sempre com compromisso e responsabilidade. Uma retrospectiva que celebra resultados e reforça que seguimos no caminho certo, construindo desenvolvimento e novas oportunidades para todos.

O ano de 2025 marcou uma virada em São Francisco de Itabapoana. Em todas as áreas — saúde, educação, infraestrutura, transporte, agricultura e turismo — a Prefeitura consolidou ações que transformaram a rotina da população e abriram um novo ciclo de desenvolvimento. Foi o ano da superação de desafios e da criação de oportunidades, com sementes plantadas especialmente na educação, na qualificação profissional, na agricultura e na geração de emprego e renda. Com fé e trabalho, as sementes do desenvolvimento já começam a brotar e prometem tornar o município cada vez melhor.

“Conseguimos realizar muito, até mais do que se podia pensar. Mas nada disso teria sido possível sem o esforço incansável dos servidores e o apoio da população, que me deu seu voto de confiança e tem caminhado ao nosso lado em cada conquista. A união de todos é o que sustenta nosso trabalho diário e nos inspira a superar desafios, transformar realidades e construir as oportunidades que São Francisco de Itabapoana merece”, observa a prefeita Yara Cinthia.

Ao longo do ano, o município mostrou que desenvolvimento se faz com planejamento, ação e compromisso público. As sementes plantadas durante o ano começam a germinar e apontam para um futuro ainda mais próspero, moderno e humano.

“Com a bênção de Deus, vamos encerrar 2025 com a certeza de que São Francisco de Itabapoana vive um novo tempo. Com união, seriedade e compromisso público, seguimos firmes, prontos para fazer de 2026 um ano de novas colheitas, novas oportunidades e ainda mais desenvolvimento”, observa Yara Cinthia. “Trabalhamos muito, acordando cedo todos os dias, visitando os bairros e distritos, ouvindo a população, nos esforçando ao máximo. E posso dizer com certeza: em 2026, vamos avançar ainda mais”.

Nesta terça-feira (2), você acompanha a primeira reportagem desta série. Os avanços na rede municipal de ensino serão destacados neste primeiro conteúdo especial. 

Nesta semana, o Balcão de Empregos da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano está com vagas para contratação imediata e vagas para o mercado Offshore. Entre as oportunidades disponíveis estão vendedora, escovista, mecânico de moto, açougueiro, entregador, auxiliar de movimentação de cargas e outras.

Os interessados podem procurar o Balcão de segunda a sexta-feira, de 8h às 17h, apresentando currículo ou enviá-lo para o e-mail balcaodeemprego@pmsfi.rj.gov.br. Quem não tiver o currículo poderá solicitar a criação do documento à equipe do setor. Para tirar dúvidas, basta entrar em contato pelo WhatsApp (22) 99906-4243.

O Balcão de Empregos funciona na sede da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Humano, na Avenida Vereador Edenites da Silva Viana, 141 – Centro.

Confira as vagas disponíveis:

- Vendedora - 1 vaga

Descrição: Atendimento ao cliente, reposição de produtos e metas de vendas.

- Consultor(a) Comercial - 1 vaga

Descrição: Venda de cursos, atendimento e prospecção de alunos.

- Escovista de Salão de Beleza - 1 vaga

Descrição: Realização de escovas, finalizações e atendimento.

- Mecânico de Moto (masculino) - 1 vaga

Descrição: Diagnóstico, manutenção e reparo de motocicletas.

- Açougueiro de supermercado (masculino) – 2 vagas

Descrição: Corte, preparo e atendimento no setor de carnes.

- Operadora de Caixa de supermercado - 1 vaga

Descrição: Atendimento ao cliente, registro de compras e fechamento de caixa.

- Auxiliar de Produção (masculino ou feminino) - 1 vaga

Descrição: Apoio na produção, embalagem e organização geral.

- Motorista Categoria D - 1 vaga

Descrição: Realização de entregas e transporte de mercadorias.

- Entregador (masculino) - 1 vaga

Descrição: Entregas, organização de pedidos e suporte ao setor.

- Repositor de supermercado - 1 vaga

Descrição: Reposição de mercadorias e organização de prateleiras.

- Consultor(a) de Vendas - 1 vaga

Descrição: Atendimento ao cliente e oferta de serviços financeiros.

- Balconista de Farmácia (masculino ou feminino) - 1 vaga

Descrição: Atendimento, organização e orientação básica sobre produtos farmacêuticos.

- Auxiliar de Empacotamento (masculino) – 1 vaga, Turno: Noturno

Descrição: Auxílio no empacotamento, organização de produtos e apoio no setor de produção.

- Atendente de padaria – 1 vaga

Descrição: Atendimento no balcão, reposição de produtos e apoio na produção.

- Auxiliar administrativo posto de gasolina (feminino) - 1 vaga (Jovem Aprendiz, meio período)

Descrição: Auxiliar nas tarefas administrativas

- Auxiliar de loja (masculino ou feminino) - 3 vagas

Descrição: Auxiliar no atendimento e organização da loja

Vagas Offshore

- Supervisor de Movimentação de Cargas – 1 vaga

Requisitos:
* 03 anos de experiência na função em regime offshore
* Curso Técnico completo
* CFT ativo

Cursos obrigatórios:
* Supervisor de Rigging (NR-34 / NR-37); CBSP; THUET (OPITO); MCIA; CACI; CESS; CERR; NR-33; NR-35

- Cabo de Turma – 1 vaga

Requisitos:
* 03 anos de experiência na função em regime offshore
* Curso Técnico completo
* CFT ativo

Cursos obrigatórios: Supervisor de Rigging (NR-34 / NR-37); CBSP; THUET (OPITO); MCIA; CACI; CESS; CERR; NR-33; NR-35

- Auxiliar de Movimentação de Cargas – 1 vaga

Requisitos:
* 02 anos de experiência na função em regime offshore
* Ensino Médio completo

Cursos obrigatórios: Auxiliar de Movimentação de Cargas (NR-34 / NR-37); CBSP; THUET; MCIA; CACI; CESS; CERR; NR-33; NR-35

- Guindasteiro – 1 vaga

Requisitos:
* 03 anos de experiência na função em regime offshore
* Curso Técnico completo
* CFT ativo

Cursos obrigatórios: Operador de Guindaste Nível 2; CBSP; THUET; MCIA; CACI; CESS; CERR; NR-33; NR-35